Organiser sa veille réglementaire

Attestation de formation

Supports théoriques et réglementaires
Cas pratiques, échanges sur des cas concrets
Documents existant dans l'entreprise

Identifier le cadre légal et réglementaire en Santé, Sécurité au Travail

La hiérarchie des textes applicables
Les sources existantes, juridiques et réglementaires
Mise en perspective de la conformité réglementaire et des normes de systèmes de management

Identifier les points clés à mettre sous surveillance, pour structurer sa veille

Identifier les points clés au regard de la stratégie de l’entreprise, de son environnement, de ses activités, des évolutions à prévoir

Sélectionner les sources et les outils pour la mise en œuvre de la veille

Les sources à disposition : les textes nationaux et européens, la sitographie, les moyens d’informations existants
Elaboration d’un recueil adapté et pertinent
Le processus de veille (étapes et indicateurs de performance)

Utiliser les résultats de la veille dans une démarche d’amélioration continue

Intégrer le processus dans le système de management de l’entreprise
Communiquer auprès des parties concernées

L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.