Managers, directeurs, responsables RH et toute personne amenée à échanger avec des collègues ou partenaires internationaux
Niveau d'anglais B2 du CECRL (test de positionnement recommandé en amont)
Les objectifs
Communiquer avec aisance en anglais dans un contexte professionnel international
Alterner avec naturel entre conversation informelle et échanges business
Adapter sa communication aux codes culturels de ses interlocuteurs
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Le programme repose sur une approche participative, avec des jeux de rôle, des simulations et des exercices interactifs pour favoriser l’apprentissage par la pratique.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Senlis
Le 23/03/2027
:
10
Attestation
Supports variés : vidéos, podcasts, articles de presse professionnelle.
Jeux de rôle, simulations et échanges spontanés avec le formateur.
Activités collaboratives.
Réussir sa prise de contact et son small talk professionnel
Se présenter et présenter son entreprise avec naturel face à des interlocuteurs internationaux.
Utiliser les formules d'usage propres à l'anglais des affaires (accueil, remerciements, politesse).
Comprendre le rôle du small talk dans les cultures anglo-saxonnes et au-delà : un passage obligé, pas une perte de temps.
Choisir les bons sujets de conversation : les sujets « safe »
Identifier les sujets neutres à privilégier : voyages, loisirs, actualité générale, gastronomie, sport.
Repérer les sujets sensibles à éviter selon les cultures : politique, religion, salaire, âge, vie privée.
Lire les signaux de son interlocuteur pour ajuster le niveau de familiarité et de proximité.
Passer du social au business avec fluidité
Utiliser des formules de transition naturelles entre conversation informelle et sujet professionnel.
Gérer le timing : savoir quand et comment amener le sujet business sans brusquer l'échange.
Conclure un moment social pour ouvrir sur une réunion ou une négociation.
Adapter sa communication aux codes interculturels
Distinguer les styles de communication directs et indirects selon les cultures.
Prendre en compte le rapport au temps, à la hiérarchie et à la prise de décision.
Utiliser l'humour et les marques de convivialité avec discernement à l'international.
Évaluation qualitative par le formateur : points forts, axes de progression, conseils personnalisés pour transférer les acquis en situation professionnelle.
Accessibilité des PSH
7 heures
Présentiel
Compiègne
350 €HT
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