LinkedIn : Valorisez votre marque employeur, fidélisez et recrutez!

Attestation de formation

Supports
Exercices pratiques
Ouillage RH
Plan d'actions

Exploiter LinkedIn comme levier de e-réputation et de visibilité employeur

Analyser les enjeux de la e-réputation et l'importance d'une présence digitale professionnelle.
Différencier les usages et complémentarités entre profil personnel et page entreprise.
Valoriser l'image employeur en s'appuyant sur les atouts d'une page LinkedIn Entreprise.

Construire et incarner une marque employeur cohérente et attractive

Définir les fondamentaux de la marque employeur et son écosystème.
Identifier les enjeux pour l'entreprise et les distinctions marque employeur / marque candidat.
Formaliser une vision, mission et valeurs adaptées à une communication efficace sur LinkedIn.

Concevoir et optimiser la page LinkedIn Entreprise

Créer une page Entreprise structurée et paramétrée selon les bonnes pratiques.
Administrer les droits et accès (rôle des administrateurs).
Produire les éléments graphiques et rédactionnels renforçant l'identité employeur.

Recruter efficacement grâce à LinkedIn

Déployer une stratégie d'inbound recruiting adaptée aux besoins de l'entreprise.
Identifier des profils pertinents via le sourcing, la recherche booléenne et les techniques indirectes.
Initier une prise de contact professionnelle avec un candidat.

Fédérer et engager ses collaborateurs pour renforcer la marque employeur

Valoriser les expériences collaborateurs via des contenus RH appropriés.
Mobiliser les équipes autour d'initiatives d'employee advocacy.
Identifier les collaborateurs pouvant devenir e-ambassadeurs de l'entreprise.

Produire des contenus RH attractifs et adaptés aux codes LinkedIn

Élaborer des posts RH impactants (annonces, témoignages, marque employeur).
Appliquer les techniques rédactionnelles adaptées : accroche, storytelling, call to action.
Créer des visuels adaptés (via Canva) pour renforcer l'impact des publications.

Développer la visibilité et l'audience de la page LinkedIn Entreprise

Accroître le nombre d'abonnés via des actions ciblées internes et externes.
Interagir de manière professionnelle (commentaires, modération, réponses).
Promouvoir la page entreprise sur divers supports pour renforcer son attractivité.

L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.