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Alternance : Les aides #1jeune1solution !

01 mars 2021

Dans le cadre de son plan de soutien à l’emploi des jeunes, #1jeune1solution, le gouvernement a étendu les mesures pour que les jeunes et les entreprises continuent à s’engager en faveur de l’alternance.

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prolongation primes

L’aide exceptionnelle versée aux employeurs d’alternants est prolongée pour les contrats conclus entre le 1er et le 31 décembre 2021

Pour rappel, cette aide est de 5 000€ pour le recrutement d’un apprenti ou salarié mineur et de 8 000 € pour un apprenti majeur  ou salarié (de 18 à 30 ans) ou un salarié préparant un diplôme ou un titre de niveau master ou inférieur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Toutes les entreprises pourront en bénéficier. Aucune condition ne sera requise pour les PME de moins de 250 salariés.

Les entreprises d’au moins 250 salariés devront  toutefois atteindre leur obligation légale de 5% d'alternants dans leurs effectifs au 31/12 2021 ou 3% avec une progression d’au moins 10% entre 2020 et 2021.

Formalités : transmission du contrat à l’ OPCO qui fait le relais avec l’Agence de Services et de Paiements (ASP).

Versement de l’aide chaque mois  avant le paiement de la rémunération par l'employeur. Chaque mois d'exécution du contrat, l'employeur transmet, haque mois d'exécution du contrat, le bulletin de paie du salarié du mois concerné à l'Agence de Services et de Paiement. A défaut de transmission du bulletin de paie par l'employeur, le mois suivant, l'aide est suspendue.

Les autres aides existantes pour les apprentis de nos centres
 

  • Les aides au permis de conduire
  • Une aide de l’État de 500 € octroyée à tous les apprentis qui souhaitent passer le permis.
  • La région Hauts de France propose également un prêt à taux zéro sur 24 mois et jusqu’à 1000 € pour aider les 18-30 ans à passer leur permis de conduire.
  • Les aides au logement

Action Logement propose aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance dans une entreprise du secteur privé, toute une série de mesures visant l’accès au logement

  • Subvention jusqu’à 100 € par mois sur le loyer
  • Financement du dépôt de garantie : prêt sans intérêt remboursable sur 25 mois (dispositif LOCA-PASS)
  • Dispositif VISALE, garantie gratuite de paiement des loyers et charges locatives dans le parc privé, jusqu’à 36 mois d’impayés et des dégradations locatives.
  • La carte Étudiants des métiers

Pour bénéficier de nombreuses réductions (transports, cinémas, musées, équipements sportifs …)

  • La carte Génération #HDF

Réservée aux apprentis et lycéens des Hauts de France, cette carte permet de bénéficier de :

  • 200 € la première année de contrat (apprentis primo-entrants) pour l’achat de fournitures, de matériel professionnel ou d’équipements de sécurité.
  • de bons plans dans les domaines du spectacle, de la culture, du sport, de la citoyenneté, du tourisme et des loisirs.
     
  • Solutions financières proposées par la Caisse d’Epargne aux apprentis de PROMEO

Prêts à taux avantageux, avantages financiers à l’ouverture d’un forfait bancaire et à la souscription d’assurances, services numériques gratuits …

  • Les aides de la région Hauts de France pour le transport et la restauration
  • Jusqu’à 200 € d’aide au transport sur la base « domicile/CFA »
  • 100 €/an d’aide à la restauration pour réduire le coût des repas
  • Kit d’équipements de rentrée pour nos apprentis en formation technique  : Combinaison, équipements de protections individuelles, logiciels techniques …