Décrire son positionnement et les fondamentaux du management
Communiquer, motiver, organiser, accompagner, gérer les situations critiques
Mettre en œuvre le plan d'actions de ses 100 premiers jours de management
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences
Places restantes sur nos prochaines sessions
Amiens
Du 08 au 09/12/2025
:
8
Compiègne
Du 20 au 21/10/2025
:
7
Attestation de formation
Etudes de cas vécus
Jeux de rôle
Atelier interactif
Faire le point sur son style de management
Identifier les difficultés inhérentes à l'équipe
Nouvelle équipe
Equipe avec d'ex-collègues
Les fondamentaux du management
Définir le management des Hommes et des équipes
Situer les missions essentielles du manager efficace
Découvrir et/ou prendre contact avec sa nouvelle équipe
Jouer la carte de l'humilité et de l'écoute
Développer et asseoir sa légitimité
Comprendre les activités et les objectifs de son équipe
Prendre le rythme de son nouveau poste
Organiser les rencontres avec les différents acteurs
Analyser les règles et procédures de l'entreprise
Réaliser le pré-diagnostic de la situation de l'équipe
Etablir son nouveau "réseau"
Identifier ses ressources internes et externes
Repérer les rapports de force en présence
Donner une direction claire et cohérente
Clarifier les règles et les attentes avec sa hiérarchie
Prendre les premières décisions
Créer l'adhésion de l'équipe et amorcer les changements
Les outils de suivi de la performance
Afficher son style à travers ses feed-back
Redéfinir les indicateurs de performance
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
Accessibilité des PSH
2 jours / 14 heures
Présentiel
Compiègne, Saint-Quentin, Amiens
840 €HT
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
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Les écoles du management
Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
Les principales sources de financement de la formation :
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.