Chefs d'entreprise, cadres dirigeants, salariés en charge ou impliqués dans les questions de prévention des risques professionnels, présidents de CSE
représentants patronaux assumant des mandats liés à la sécurité, la santé au travail et l'amélioration des conditions de travail, des entreprises employant majoritairement de salariés du régime général de sécurité sociale.
Pas de prérequis.
Les objectifs
Identifier les principales dispositions réglementaires relatives à la prévention de la pénibilité au travail
Appréhender la conduiTe d'une démarche d'évaluation et de prévention de la pénibilité
Acquérir les principes méthodologiques pour réaliser un diagnostic, bâtir un plan d'actions ou un accord et assurer la traçabilité des expositions
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
La pédagogie repose sur les pratiques et expériences des participants.
Notre démarche fait alterner apports d’informations, échanges d’expériences, témoignages et mises en situation.
Cette formation est animée par des spécialistes de la prévention et des risques.
Attestation de formation
Apports d'informations, échanges d'expériences, témoignages et mises en situation.
Le contexte réglementaire
La pénibilité au travail, qu'est-ce que c'est ?
Définition et identification des facteurs de pénibilité
Comprendre les différentes dispositions applicables
De l'évaluation à la prévention
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
Accessibilité des PSH
1 jour / 7 heures
Présentiel
Beauvais
Tarif :nous consulter
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