CCP Tutorat en entreprise
Public et prérequis
Tuteur d'un collaborateur en interne
L'accès à la formation se fait après un positionnement du candidat sur les compétences du référentiel, ou en ayant validé une certification professionnelle de niveau à minima N-1 du Cadre National des Certifications Professionnelles, soit après une expérience professionnelle.
Les objectifs
Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
Contribuer à l'acquisition de compétences professionnelles
Mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
Participer à l'évaluation du suivi de la formation
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques et pratiques
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Beauvais |
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Du 16/06 au 07/07/2025 | : | 6 |
Senlis |
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Du 06 au 27/11/2025 | : | 6 |
CCP Tutorat en entreprise (CCPI) - CCPI 2016 0013 - RS 6717
Supports théoriques et réglementaires
Multiples cas pratiques, ateliers, mises en situations et jeux de rôles à partir d'exercices concrets
Outils et documents types
Rôle et fonctions du tuteur selon la nature du tutorat
Accueillir, diffuser les bonnes pratiques, intégrer, former, suivre et évaluer
Identifier les différents acteurs du tutorat
Liaison avec l'organisme de formation
Les conditions d'un tutorat réussi
Identifier les compétences à acquérir (en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être)
Définir des objectifs pédagogiques et le parcours de formation
Accueillir la personne et faciliter son intégration
Déterminer les besoins du tutoré
Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi
Évaluer les résultats d'un tutorat
Développer et évaluer les compétences du tutoré
Séquencer le programme en étapes
Transmettre ses compétences : communication, méthodes pédagogiques, adaptation au public
Une nouvelle modalité pédagogique : l'AFEST
Traiter les difficultés d'apprentissage
Utiliser un support de suivi et d'évaluation de la montée en compétences
Réaliser des entretiens de suivi, valoriser la progression du tutoré
Les outils du tutorat
Livret d'accueil
Parcours d'intégration et de formation
Guide du tuteur
Fiche de poste et référentiel compétences
Support d'évaluation
Préparation à la soutenance
Confronter et valider les preuves apportées par le livret construit au fil des modules
S'entrainer à la soutenance (présentation et réponses aux questions)
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI 2016 0013".
L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation (1/2 journée - 6 candidats maximum) : Le candidat présentera oralement, devant 2 professionnels (à minima), le rapport CCPI tutorat en entreprise formalisé tout au long de son parcours de formation.
Nos solutions de formation
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Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.