Actualités
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Maintien de l'Aide à l'embauche d'un alternant
Le gouvernement a annoncé le maintien de la prime à l’embauche des apprentis de moins de 30 ans, versée aux employeurs pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024.
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Portes ouvertes
Le samedi 27 janvier de 9h à 16h à Amiens, Beauvais, Compiegne, Friville, Saint-Quentin, Senlis et Soissons.
PROMEO, la Grande École de l'Alternance, vous ouvre ses portes pour une journée dédiée à l'alternance et à votre avenir professionnel.
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PROMEO, la Grande École de l'Alternance, vous ouvre ses portes pour une journée dédiée à l'alternance et à votre avenir professionnel.
Nouveau site web PROMEO : Votre avenir en un clic
Nous sommes heureux de vous faire découvrir notre nouveau site internet. Nous l’avons repensé à la fois visuellement mais aussi de façon structurelle, pour favoriser une meilleure navigation.
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Projet de Rénovation : Centre PROMEO Saint-Quentin
Ce grand chantier de modernisation des locaux intègre une rénovation extérieure et intérieure du bâtiment pour offrir un environnement optimisé et accueillant. Les travaux ont débuté au mois de juillet et se poursuivront jusqu’à mi 2025.
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Une nouvelle aide à l'embauche des seniors
La Région Hauts-de-France propose une nouvelle aide à l'embauche des seniors pour les entreprises régionales de moins de 250 employés.
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FNE FORMATION
Les aides FNE (Fonds National de l'Emploi) soutiennent la formation des salariés en France. Elles visent à financer des formations pour maintenir ou développer l'employabilité des travailleurs.
Les entreprises, salariés en activité partielle et demandeurs d'emploi peuvent en bénéficier.
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Les entreprises, salariés en activité partielle et demandeurs d'emploi peuvent en bénéficier.
Mesures Urgentes pour l’Emploi et la Formation
Un nouvel accord pour les entreprises de la Métallurgie de l’Oise et de la Somme leur permettant d’anticiper par la formation, l'adaptation à leurs marchés, dans un contexte économique difficile.
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L'écoute active par Anne Onufryk
Vous êtes peut-être le(la) plus expérimenté(e), et pourtant, si quelqu’un vient vous exposer un problème, il est probable que la meilleure solution ne vienne pas de vous, mais de celui venu vous voir.
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Le management d’hier, d’aujourd’hui et de demain
En savoir plusManage-moi, si tu peux !
Comment se préparer au mieux au management intergénérationnel et bien communiquer en toutes situations ?
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Le changement ca s'apprend
Alors comment bien faire vivre un changement à son équipe en invitant celle-ci dans une perspective qui donne envie ?
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