Conduire des réunions courtes TOP 5, TOP 20
Préparer ses interventions pour respecter le timing
Fixer des objectifs concrets
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation.
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.
Attestation de formation
Etudes de cas vécus
Jeux de rôle
Atelier interactif
Mise en place de réunion TOP
Se préparer et préparer les collaborateurs concernés : annoncer le brief, clarifier la finalité, donner du sens.
Du briefing journalier au débriefing hebdomadaire : le choix du lieu, du moment, de la durée, du style.
Piloter son déroulement : faire passer des informations stratégiques, tactiques ou très opérationnelles.
Favoriser la fluidité et la qualité dans les échanges
Communiquer efficacement : comment être bref et précis en impliquant chacun.
Faire remonter les informations :
1.Poser des questions ciblées.
2.Reformuler de manière active.
3.Faire émerger les non-dits.
4.Interpréter les silences et les réticences.
5.Organiser un débrief constructif après une difficulté.
Résoudre les problèmes en s'appuyant sur la cohésion du groupe
Concilier la rigueur et la souplesse pour préserver la cohésion en préservant la production d'idées.
Traiter les tensions éventuelles : objections, craintes, réclamations plus ou moins réalistes.
Transformer les erreurs en axes de progrès pour l'avenir.
Valoriser la participation active.
Conclure sur des actions concrètes.
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
Accessibilité des PSH
1 jour / 7 heures
Présentiel
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
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Les écoles du management
Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
Les principales sources de financement de la formation :
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.