Formation des élus en Santé Sécurité et Conditions de travail (3 jours)

Formations Réglementaires

Télécharger la fiche

Public et prérequis

Élu(e)s du CSE (titulaires et suppléants) en renouvellement (toutes tailles d'entreprises).

Aucun prérequis

Les objectifs

Comprendre les attributions et les moyens du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail
Repérer et analyser les risques afin de participer à la démarche de prévention
Identifier les étapes de la réalisation des missions d'enquête et d'inspection

Les méthodes pédagogiques et d’encadrement

Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences

Places restantes sur nos prochaines sessions

Saint-Quentin
Du 06 au 08/10/2025	:	12

COMPRENDRE LES ATTRIBUTIONS ET LES MOYENS DU CSE EN MATIÈRE DE SSCT

Enjeux et obligations de l'employeur
Responsabilités civile et pénale de l'employeur
Enjeux humains, économiques et juridiques, le principe de l'assurance ATMP
Notions de santé physique et mentale : les définitions essentielles
Les principes et les indicateurs de prévention
Les acteurs internes et externes de la prévention
Le CSE : composition, principes de fonctionnement
Le rôle du président, des membres élus et du secrétaire, des élus composant le CSE, du représentant syndical, du Médecin du travail, de l'Inspecteur du travail…

REPÉRER ET ANALYSER LES RISQUES AFIN DE PARTICIPER A LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION

Identifier et évaluer les risques :
Définir danger, risque, dommage, situation dangereuse
S'approprier le DUER comme outil de pilotage
Identifier les risques au sein de votre entreprise.
Savoir rechercher les informations liées aux risques et aux obligations en santé et sécurité :
Aménagement des locaux
Ergonomie des postes
Aménagement pour les personnes handicapées
Hygiène des locaux
Autorisations, habilitations des salariés
Information et formation sécurité
Les facteurs de RPS
Pénibilité
Intervention des entreprises extérieures, ….
Particularités des établissements ERP, IGH, SEVESO

IDENTIFIER LES ÉTAPES DE LA RÉALISATION DES MISSIONS D'ENQUÈTE ET D'INSPECTION

Agir en cas de droit d'alerte et de retrait
Différencier accident de travail, accident de trajet et maladie professionnelle
Mener des enquêtes :
Recueillir des faits
Construire un arbre de causes
Proposer des actions de prévention à l'employeur.
Réaliser des inspections :
Quand procéder à une inspection ?
Grilles d'inspection
Étapes et compte-rendu d'inspection
Établir le lien avec le document unique (DUER)
Remontée d'informations auprès du CSE.

RETOUR D'EXPÉRIENCES

Identifier les difficultés rencontrées, les exprimer et les analyse
Questions / réponses sur les points nécessitant un retour.

Accessibilité des PSH
3 jours / 21 heures
Présentiel
Compiègne, Saint-Quentin, Amiens

651 €HT

Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.

Tout savoir sur le CACES®

Qu’est-ce que le CACES® ? Découvrez les différents CACES®, leurs avantages et comment les passer ?

Chez Promeo, vous pouvez suivre différentes formations CACES® adaptées à vos besoins !

Financer sa formation

Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
Découvrez tous les dispositifs de financement pour construire votre projet !

Des équipes dédiées à votre écoute

Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.