Toute personne amenée à animer une formation interne
Aucun prérequis à l'entrée en formation cependant une expertise technique des gestes professionnels et savoir-faire associés est indispensable.
Les objectifs
Préparer les actions et les modules de formation
Animer une ou plusieurs séquences de formation
Évaluer les participants et son action
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, et de mises en situation
Un guide candidat Fil Rouge est remis dès le début de la formation. Il sera à compléter tout au long du parcours : une aide à la structuration et à la présentation orale.
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Beauvais
Du 27/10 au 01/12/2025
:
6
CCPI Animation d'une formation interne
Supports théoriques et réglementaires
Multiples cas pratiques, mises en situations et jeux de rôles à partir d'exercices concrets
Outils et documents types
Le cadre de la formation interne
Les enjeux de la formation interne
Le rôle et les qualités du formateur
La relation entreprise/formateur/formé
L'adulte en situation d'apprenant
Élaboration d'un scénario pédagogique
Les objectifs à atteindre
Le public à former
Les savoirs, savoir-faire et savoir-être à transmettre
Les étapes de la formation et les points clés
Le choix des méthodes et outils d'animation
Une nouvelle modalité pédagogique : l'AFEST
Exposé, démonstration, découverte
L'organisation matérielle et logistique
Animation d'une séquence de formation
Se préparer à la prise de parole en public
Gérer son stress avec trois techniques simples
Présenter les objectifs de la formation
Utiliser les méthodes et les outils pédagogiques
Questionnement et reformulation
Comprendre et réguler le fonctionnement du groupe
Gérer l'agressivité, le mutisme, la non-production
Gérer le temps
Évaluation de la formation
Qui évalue la formation et pourquoi ?
Les difficultés de l'évaluation
Les différentes méthodes d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation (1/2 journée).
La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI 2016 0011".
Accessibilité des PSH
5 jours / 35 heures
Présentiel
Beauvais
2 310 €HT
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