DEMANDEUR D'EMPLOI

Formation continue

Présentiel

MS Mécanique pompes vannes

Maintenance/Technologies Industrielles

Public et prérequis

Demandeurs d'emploi

La maîtrise des savoirs de base, les opérations et les unités de mesure sont nécessaires.
Posséder des connaissances de bases en mécanique.

Les objectifs

Être capable de lire un dessin industriel, de lire un plan complet
Être capable de manipuler différents roulements (montage en X, montage en O)
Être capable de reconnaître différents types d'accouplements afin de se perfectionner dans le domaine de la mécanique industrielle
Être sensibilisé aux dangers de l'hydraulique et de l'électricité.

Les méthodes pédagogiques et d’encadrement

Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation.
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.

Accessibilité des PSH
420 heures
Présentiel
Senlis, Beauvais, Compiègne, Saint-Quentin, Amiens

Tarif :nous consulter

Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.

Nos solutions de formation

Fidèles à nos objectifs d'adaptation à vos besoins, nous avons de nombreuses solutions de formations à vous proposer :
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !

Financer sa formation

Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
Découvrez tous les dispositifs de financement pour construire votre projet !

Des équipes dédiées à votre écoute

Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.

Les points forts

+ de 500 formations aux métiers techniques de l'industrie et tertiaires

98.6 % de satisfaction des salariés interrogés

24 000 stagiaires formés par an

3 100 alternautes par an