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Management

Management - Développement personnel

Management et Développement personnel s’accordent parfaitement au sein de nos formations, répondant ainsi à vos impératifs de performance. Notre engagement permanent vise à perfectionner les compétences des managers, du team leader aux chefs de service, afin que chaque collaborateur déploie son potentiel.

Nos formations mettent en avant un Management dynamique, favorisant la collaboration et optimisant les projets d'amélioration continue. En parallèle, le volet Développement personnel guide vers une meilleure compréhension du potentiel individuel, offrant des stratégies concrètes pour atteindre les objectifs.

Nos formations-actions pratiques mettent l'accent sur les mises en situation concrètes, où les stagiaires, tirant parti de leurs expériences et de mises en situation, s'approprient les techniques enseignées. De la conduite de réunion à la gestion du stress, chaque aspect essentiel du management quotidien est exploré.

Libérez votre potentiel avec des formations conçues pour l'excellence, unifiant le Management et le Développement personnel de manière à transformer votre approche et à élever vos compétences à un niveau supérieur.
 

Equipes dédiées

Les écoles du management

Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
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Team meeting

Financer sa formation

Les principales sources de financement de la formation :
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
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Divers

Le coaching

Le coaching professionnel permet de repousser ses limites personnelles et de progresser durablement, en s’appuyant sur un principe d’accompagnement.
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Actualités

Nos Actus à la Une

Retrouvez les informations de nos centres de formation, nos actualités, nos événements à venir, ainsi que les temps forts PROMEO.

Chef de projet
Management

Chef de projet : passion, défis et résilience

Un rôle passionnant dans un environnement complexe. Le chef de projet est aujourd'hui confronté à des défis tant techniques qu'humains et doit montrer sa détermination face aux obstacles.
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Communication non verbale
Management

La communication non verbale

Lorsque nous entrons en communication avec une personne, nous le faisons par des mots et par le corps. La posture, l’intonation, les gestes, les petites démangeaisons... tout ceci correspond au langage non verbal.
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ecoute active
Management

L'écoute active

Vous êtes peut-être le(la) plus expérimenté(e), et pourtant, si quelqu’un vient vous exposer un problème, il est probable que la meilleure solution ne vienne pas de vous, mais de celui venu vous voir.
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Les points forts

Picto_diplome
+ de 500 formations aux métiers techniques de l'industrie et tertiaires
Picto_satisfaction
98.60% de satisfaction des salariés interrogés
Picto_alternaute_stagiere
24 000 stagiaires formés par an
Centres
7 centres Notre proximité au coeur des bassins d'emploi de Picardie