Initiation à la comptabilité
Public et prérequis
Tout public
Savoir réaliser des calculs de base
Les objectifs
Intégrer le cadre institutionnel de la comptabilité et la réglementation comptable
Identifier les principaux concepts de la comptabilité
Appréhender l'organisation du traitement comptable des informations
interpréter le bilan de l'entreprise et traduire l'activité dans le compte de résultat
Enregistrer les écritures courantes
Élaborer un cas de synthèse
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques et réglementaires, d'exercices et de travaux pratiques
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expériences dans leur domaine de compétences.
Places restantes sur nos prochaines sessions
Friville |
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Du 16 au 23/06/2025 | : | 12 |
Senlis |
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Du 13 au 27/03/2025 | : | 12 |
Soissons |
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Du 06 au 13/10/2025 | : | 12 |
Attestation de formation
Supports théoriques
Outils et documents types
Quiz ludique sur les connaissances comptables
Exercices et cas pratiques :
Réalisation d'enregistrements comptables simples
Élaboration collective d'un process de classement administratif efficace
Passage d'écritures ayant une incidence sur le compte de résultat et passage d'écritures ayant une incidence sur le bilan
Étude de cas reprenant les principaux concepts vus durant la formation et leurs applications comptables concrètes : enregistrements d'opérations, écritures comptables, construction de bilan et de compte de résultat
Enregistrement de plusieurs écritures comptables à partir de factures, de relevés...
Connaître le cadre institutionnel de la comptabilité et la réglementation dédiée
Comprendre les enjeux de la comptabilité : une obligation légale, fiscale et un outil essentiel de gestion
Faire la différence entre la comptabilité financière et la comptabilité analytique
Connaître les sources du droit comptable : sources nationales et internationales, code de commerce et code des impôts
Comprendre les normes comptables : définitions, principes, contenus, acteurs, calendrier d'applications...
Découvrir les principes comptables
Connaître les documents comptables : le bilan, le compte de résultat, les annexes...
Identifier les principaux concepts de la comptabilité
Comprendre le rôle et l'intérêt du plan comptable général
Intégrer la structuration du plan comptable général : comptes de bilan et comptes de gestion, les classes de comptes
Connaître les principales règles de codification comptable et de fonctionnement d'un compte
Maîtriser le principe de la comptabilité en partie double : les notions de débit et de crédit
Comprendre l'organisation du traitement comptable des informations
Comprendre l'importance de la collecte des pièces justificatives
Savoir codifier et enregistrer les pièces à l'aide du plan comptable général
Organiser le classement des pièces comptables justificatives (factures, relevés...)
Connaître les délais de conservation des pièces comptables
Comprendre le bilan et traduire l'activité dans le compte de résultat
Connaître les différents postes de l'actif du bilan de l'entreprise : immobilisations et actif circulant
Connaître les différents postes de passif du bilan de l'entreprise : capitaux propres, provisions pour risques et charges, dettes
Comprendre les différents mouvements au sein du bilan
Comprendre la présentation d'un bilan
Distinguer les principaux types de charges et de produits : d'exploitation, financiers et exceptionnels
Comprendre la présentation d'un compte de résultat
Identifier les liens entre les deux principaux états comptables : compte de résultat et bilan
Enregistrer les écritures courantes
Comptabiliser les achats et les ventes dans les journaux adéquats
Enregistrer les écritures de trésorerie et de banque.
Contrôler et justifier les comptes : le lettrage et le rapprochement bancaire.
Élaborer un cas de synthèse
Enregistrement de diverses opérations courantes
Établissement du grand livre
Élaboration de la balance avant inventaire
Construction d'un compte de résultat
Construction d'un bilan provisoire
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des cas pratiques, ateliers et exercices proposés.
Nos solutions de formation
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !
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Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.