Justifier de l'accompagnement d'un alternant sur la durée totale de son parcours dans les 5 dernières années, ou d'une formation de maître d'apprentissage/tuteur
Les objectifs
Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti / alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des apprentissages
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Alternance d'apports théoriques et pratiques
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.
Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur - RS5515
Supports théoriques et réglementaires
Multiples cas pratiques, ateliers, mises en situations et jeux de rôles à partir d'exercices concrets
Outils et documents types
Accueil et facilitation de l'intégration de l'alternant
Préparer l'arrivée de l'alternant dans l'entreprise
Accueillir l'alternant à son arrivée dans l'entreprise
Faciliter l'intégration de l'alternant durant la période d'essai
Développement des apprentissages et autonomie professionnelle
Suivre le parcours avec le centre de formation
Organiser le parcours au sein de l'entreprise
Accompagner l'alternant dans son parcours d'apprentissage
Transmission des savoir-faire & évaluation des apprentissages
S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
Guider la réflexion de l'alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
La formation est validée par une Certification relative aux compétences de Maître d'apprentissage/tuteur (ministère du travail).
L'épreuve de certification a lieu le 4e jour. Un oral est organisé par candidat qui est questionné par un jury pendant 40 minutes à partir :
du «dossier de présentation du candidat», préparé par le candidat en amont de la session et dans lequel il présente les grandes lignes de son parcours professionnel
d'une présentation au cours de laquelle le candidat démontre ses capacités à mobiliser des situations professionnelles de sa pratique métier pour construire des situations d'apprentissage et d'évaluation, lors de l'accompagnement du parcours d'un apprenti/alternant
Un «Guide d'accompagnement du candidat à la certification» présente les objectifs et les attendus de cette analyse et de son exploitation.
Accessibilité des PSH
4 jours / 28 heures
Présentiel
Beauvais
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
Partager cette formation
Nos solutions de formation
Fidèles à nos objectifs d'adaptation à vos besoins, nous avons de nombreuses solutions de formations à vous proposer :
Les formations essentielles, sur-mesure, individuelles, digitales, les ateliers... à vous de choisir la meilleure faite pour vous !
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.
Découvrez tous les dispositifs de financement pour construire votre projet !
Nos équipes Sourcing / Placement vous accompagnent dans l'ensemble des démarches de votre projet.
Que vous soyez futur alternant, salarié, individuel, demandeur d'emploi ou encore une entreprise, nos conseillers restent à votre entière disposition.