Toute personne issue d'un environnement de travail difficile
Pas de prérequis
Equipement : PC/Mac, tablette 7” minimum (smartphone déconseillé), casque / écouteurs fortement recommandés
Windows 7/10 (recommandé), MacOs 10.11, Ios 12.4 ou supérieur
Navigateur internet : Google Chrome
Connexion internet ADSL ou fibre (pour la visio-conférence 8 Mb/s ou supérieur)
Résolution d'affichage : 1280 x 768 minimum
Ouverture de ports TCP/UDP spécifiques (pour la visio-conférence)
Les objectifs
Echanger sur les difficultés rencontrées dans l'exercice de sa profession
Comprendre l'origine et le sens des diverses manifestations d'agressivité et comment y faire face afin de préserver la qualité du service rendu
Reconnaître les étapes de l'escalade conflictuelle
Comprendre les erreurs et les malentendus à l'origine des incompréhensions et de l'agressivité
Développer des aptitudes personnelles et relationnelles afin de mieux gérer ce type de situation
Gérer les émotions
Apprendre à se protéger de l'agressivité pour mieux vivre son quotidien professionnel en situation de confrontation
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Encadrement pédagogique :
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences
Le parcours de formation s’organise en modules e-learning (7h) et en classes virtuelles (7h) comprenant des vidéos, des tests de compréhension, des exercices et des documents de réflexion
Organisation pédagogique du parcours :
Analyse des besoins et programme individualisé selon niveau
Présentation du parcours, du calendrier, des jalons et des outils d’échanges (forum, chat)
Modalités techniques de l’assistance :
En début de formation : une séance dédiée à la mise en main de la plateforme Easi, avec rappel des pré-requis de l’environnement informatique
Tout au long du parcours : hotline technique avec réponse dans un délai maximum d’un jour ouvré : contact-easi@promeo-formation.fr
Attestation de formation
Les origines de l'agressivité dans la relation
Comment se manifeste-t-elle, comment se développe-t-elle ?
Les besoins à satisfaire et leur prise en compte (ou non)
Les positions de vie
Les jeux psychologiques
Prise de conscience et reconnaissance des différents rôles joués par chacun et comment ils alimentent la relation conflictuelle
Comment éviter d'entrer dans une relation de conflit, comment en sortir
Le contrôle de la situation
La peur de l'agression contre soi
Comment se protéger de l'agressivité de certaines personnes
Vers une meilleure gestion de son énergie lors d'une confrontation
Attitudes de négociation : écoute active, reformulation, empathie
Répondre à l'agressivité
Quelles réactions, quelles réponses apporter ?
Développer une écoute active favorisant le respect mutuel et la coopération
L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers :
Des mises en situation
Des quizz
Des exercices
Accessibilité des PSH
2 jours / 14 heures
A distance (FOAD)
Tarif :nous consulter
Nous construisons avec vous des formations sur mesure pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
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Les écoles du management
Véritable dispositif de professionnalisation des managers, l’Ecole du Management de l’UIMM accompagne, depuis de nombreuses années, les entreprises dans la montée en compétences de leur encadrement.
Les principales sources de financement de la formation :
Selon votre statut et la formation envisagée, vous pourrez faire appel à différents dispositifs de financement.