Transmission des compétences

CCPI - Animation d'une formation interne

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Les Objectifs

  • Préparer les actions / modules de formation
  • Animer une ou plusieurs séquences de formation
  • Evaluer les participants et son action

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d'apports théoriques, de cas pratiques, et de mises en situation.
  • Un guide candidat Fil Rouge est remis dès le début de la formation. Il sera à compléter tout au long du parcours : une aide à la structuration et à la présentation orale.
  • La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences.

Le programme

Les Essentiels

Le cadre de la formation interne

  • Les enjeux de la formation interne
  • Le rôle et les qualités du formateur
  • La relation entreprise/formateur/formé
  • L'adulte en situation d'apprenant

Elaboration d'un scénario pédagogique

  • Les objectifs à atteindre
  • Le public à former
  • Les savoirs, savoir-faire et savoir-être à transmettre
  • Les étapes de la formation et les points clés
  • Le choix des méthodes et outils d'animation
  • Une nouvelle modalité pédagogique : l'AFEST
  • Exposé, démonstration, découverte
  • L'organisation matérielle et logistique

Animation d'une séquence de formation

  • Se préparer à la prise de parole en public
  • Gérer son stress avec trois techniques simples
  • Présenter les objectifs de la formation
  • Utiliser les méthodes et les outils pédagogiques
  • Questionnement et reformulation
  • Comprendre et réguler le fonctionnement du groupe
  • Gérer l'agressivité, le mutisme, la non-production
  • Gérer le temps

Evaluation de la formation

  • Qui évalue la formation et pourquoi ?
  • Les difficultés de l'évaluation
  • Les différentes méthodes d'évaluation

Modalité d'évaluation

  • L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
  • La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI 2016 0011"
  • L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation (1/2 journée)
  • Le candidat présentera le déroulé et l'animation de d'un module ou séquence de formation interne devant un jury de professionnels