Contrats d'apprentissage // de professionnalisation
Contrat de professionnalisation ou apprentissage : quelles différences ?
Mise à jour le 24 juillet 2020.
IMPORTANT : De nouvelles modalités de rupture du contrat d'apprentissage (cf.article)
Quelle est la différence entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?
Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat d'apprentissage (qui relève de la formation initiale) et le contrat de professionnalisation (qui s'inscrit dans le cadre de la formation continue) sont 2 types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise.
Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des conditions d'application spécifiques.
Dans les deux cas, embaucher un jeune en alternance, afin de lui permettre d'acquérir une formation pratique, permet à l'employeur de bénéficier dans certains cas d'une exonération de cotisations sociales.
Le contrat d'apprentissage
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IMPORTANT : retrouvez toutes les nouvelles modalités de rupture du contrat d'apprentissage
Le contrat de professionnalisation