Coaching

Un accompagnement individualisé permettant de progresser en développant son potentiel et sa performance pour atteindre ses objectifs professionnels.

Exemples de thématiques

• Développer son leadership et son efficacité managériale.
• Réussir sa prise de fonction plus rapidement.
• Résoudre des problèmes, des conflits
• Gérer son stress et rester performant et sous pression.
• Développer l’autonomie, la con‚fiance en soi, l’efficacité

Une méthodologie simple et efficace

• Rendez-vous préparatoire avec le coach
• Formalisation d’un contrat de coaching avec les objectifs prioritaires et la plani‚fication des séances
• Restitution ‚finale avec le prescripteur et le coaché