
Master Management QSE
Les Objectifs
- Promouvoir le management global QHSE et communiquer en interne et en externe
- Maîtriser les normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, …) et les outils de prévention des risques et d'amélioration continue
- Maîtriser et faire vivre le système documentaire, le document unique et les indicateurs QSE
- Savoir réaliser un audit process / produit / de poste selon les différentes normes QSE
- Maîtriser les techniques de management transverse et animer des groupes projets interservices
- Appliquer une démarche scientifique, réflexive et analytique pour aborder les problèmes
Les méthodes pédagogiques et d'encadrement
- Pédagogie de l'action, permettant de responsabiliser les alternautes, et de développer leur créativité et leur autonomie.
- Pédagogie de l'alternance, visant à favoriser les transferts d'apprentissage entre l'entreprise et le centre de formation :
- En capitalisant sur les retours d'expérience
- En développant les compétences professionnelles, avec une large place donnée aux mises en pratique et mises en situation variées (travaux pratiques, études de cas, jeux de rôles, etc…).
- Le travail collaboratif en mode projet est mis en avant, afin de développer les apprentissages à travers la réalisation de productions concrètes, et de donner une vision plus large des contraintes professionnelles et du travail d'équipe.
Le programme
Systèmes et processus de management (105 heures)
- UE 101 - Management des organisations (S1)
- UE 201 - Marketing stratégique et international (S1)
- UE 102 - Management de l'innovation des services (S1)
- UE 104 - Management des organisations non marchandes (S1)
Gestion et pilotage des organisations (67.5 heures)
- UE 103 - Entrepreneuriat et création d'entreprise (S1)
- UE 203 - Analyse et stratégie financière (S1)
- UE 204 - Contrôle budgétaire et de gestion (S1)
Enseignements de détermination (90 heures)
- UE 701 - Audit et conseil (S2)
- UE 702 - Management de la qualité (S2)
- UE 703 – Référentiel QHSE (S2)
- UE 303 - Gestion de projet (S1)
Compétences transversales 1 (52.5 heures)
- UE 401 - Stratégie d'entreprise (S2)
- UE 402 - Diagnostic organisationnel et changement (S2)
- UE 202 - Gestion des ressources humaines (S1)
Compétences transversales 2 (60 heures)
- UE 304 – Anglais des affaires (S1)
- UE 501 – Anglais des affaires (S2)
- UE 502 – Informatique de gestion (S2)
Méthodologie, stage et mémoire (45 heures)
- Méthodologie, stage et mémoire (S1&2)
Qualité, méthodes et stratégies (142.5 heures)
- UE 101 - Management des équipes et intégration (S1)
- UE 201 - Qualité : écoles et approches (S1)
- UE 202 - Qualité : méthodes et outils (S1)
- UE 203 - Contrôle et évaluation de la qualité (S1)
- UE 204 - Certification et normalisation (S1)
La fonction QSE (127.5 heures)
- UE 501 - Management de la fonction QSE (S2)
- UE 502 - Management de l'environnement (S2)
- UE 503 - Management de la sécurité (S2)
- UE 103 - Management de projet (S1)
Stratégies d'action dans le domaine de la QSE (127.5 heures)
- UE 102 - Stratégie et qualité (S1)
- UE 401 - Gestion du changement (S2)
- UE 601 - Management international et interculturel (S2)
- UE 601 - Séminaire à Georgetown University, Washington DC (S2)
Méthodologie, missions et soutenance de mémoire (52.5 heures)
- UE 301 – Méthodologie et suivi de mémoire 1 (S1)
- UE 701 - Méthodologie et suivi de mémoire 2 (S2)
Outils pédagogiques
- Espace Numérique de Travail EASI
- Orthodidacte
- GlobalExam
- MOOC Management PROMEO
Certifications complémentaires
- Préparation à la certification Le Robert
- Préparation à une certificationen anglais