Ressources Humaines

Anticiper son départ à la retraite : un projet de vie

Partager sur

Les Objectifs

  • Organiser son départ à la retraite en lien avec l'entreprise
  • Intégrer les mécanismes et évolutions réglementaires liés au départ en retraite
  • Construire les étapes d'un nouveau projet de vie

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques
  • La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences

Le programme

Les Essentiels

Préparer sa retraite : les principes fondamentaux

  • Le droit à la retraite : quand, comment, les trimestres cotisés, l'âge légal, le calcul, le rachat d'années…
  • La composition de la retraite : les différents régimes, les systèmes individuels par capitalisation…
  • Les compléments : Surcotes, éducation enfants...
  • Travailler pendant sa retraite : Quand, comment, conséquences sur les pensions...

Préparer sa retraite : un nouvel état d'esprit pour une nouvelle vie

  • Se préparer avant le départ
  • Les 5 phases de la résistance au changement
  • Connaître ses motivations et ses valeurs pour mieux s'adapter et rebondir
  • Développer ses compétences pour un état d'esprit positif : des compétences professionnelles aux extra professionnelles, les identifier pour mieux les exploiter

Modalité d'évaluation

  • L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés