Animer le CSE : favoriser un dialogue social constructif adapté à son entreprise - FOAD

Les Objectifs

• Organiser et animer les réunions du CSE
• Favoriser un dialogue constructif avec le CSE
• Maîtriser le cadre juridique du CSE et les possibilités d'adaptations offertes par les ordonnances Macron

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

• Le parcours de formation représente une durée totale de 7 heures en classes virtuelles, où les stagiaires pourront interagir en ligne, communiquer, voir des présentations et en discuter avec le groupe et le formateur
• ORGANISATION PÉDAGOGIQUE DU PARCOURS :
• Programme adapté tout au long de la journée en fonction du besoin et demandes stagiaires
• Une méthodologie pédagogique sur mesure avec des cas pratiques & retours d'expérience riches : Une formation conçue comme une brique essentielle dans la construction et le développement du dialogue social
• Un bilan de formation et une évaluation des compétences
• ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE :
• Il est assuré par un formateur référent
• La formation est animée par un formateur expert, validé par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans son domaine de compétences
• En début de formation : présentation du déroulé de la journée et des outils d’échanges (forum, chat)
• Tout au long du parcours : Une classe virtuelle avec réponses aux questions des stagiaires et échanges via les outils mis à leur disposition
• MODALITÉS TECHNIQUES DE L'ASSISTANCE :
• En début de formation : une séance dédiée à la prise en main de la plateforme Easi, avec rappel des pré-requis de l’environnement informatique
• Tout au long du parcours : Une hotline technique avec réponse dans un délai maximum d’un jour ouvré : contact-easi@promeo-formation.fr

Le programme

Rappel sur les prérogatives et le fonctionnement du CSE

• Composition et fonctionnement (membres, rôles, règlement intérieur…)
• Attributions (consultations récurrentes, informations et consultations ponctuelles)
• Expertises

Ordonnance Macron : l'opportunité de déployer un CSE adapté à son entreprise

• Aménagement des consultations
• Optimisation de la Base de Données Economiques et Sociales
• Adaptation du nombre et du rôle de commissions

Préparer, animer, piloter le CSE

• Préparer : Ordre du jour, convocation, documents préparatoires
• Animer : Qui peut présider, pouvoirs et limites du président
• Délibération : Déroulement du vote
• Gérer les suspensions de séance
• Procès-verbal et suivi des réunions du CSE

Gérer des situations délicates

• Blocage sur le contenu de l'ordre du jour
• Refus de vote du CSE
• Agressivité verbale
• Refus de signature du PV
• Lien avec l'actualité

Modalité d'évaluation

• L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation, cas pratiques proposés et questionnaire en ligne.