Ressources Humaines

Animer le CSE : favoriser un dialogue social constructif adapté à son entreprise - FOAD

Partager sur

Les Objectifs

  • Organiser et animer les réunions du CSE
  • Favoriser un dialogue constructif avec le CSE
  • Maîtriser le cadre juridique du CSE et les possibilités d'adaptations offertes par les ordonnances Macron

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

  • Le parcours de formation représente une durée totale de 7 heures en classes virtuelles, où les stagiaires pourront interagir en ligne, communiquer, voir des présentations et en discuter avec le groupe et le formateur
  • ORGANISATION PÉDAGOGIQUE DU PARCOURS :
  • Programme adapté tout au long de la journée en fonction du besoin et demandes stagiaires
  • Une méthodologie pédagogique sur mesure avec des cas pratiques & retours d'expérience riches : Une formation conçue comme une brique essentielle dans la construction et le développement du dialogue social
  • Un bilan de formation et une évaluation des compétences
  • ENCADREMENT PÉDAGOGIQUE :
  • Il est assuré par un formateur référent
  • La formation est animée par un formateur expert, validé par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans son domaine de compétences
  • En début de formation : présentation du déroulé de la journée et des outils d’échanges (forum, chat)
  • Tout au long du parcours : Une classe virtuelle avec réponses aux questions des stagiaires et échanges via les outils mis à leur disposition
  • MODALITÉS TECHNIQUES DE L'ASSISTANCE :
  • En début de formation : une séance dédiée à la prise en main de la plateforme Easi, avec rappel des pré-requis de l’environnement informatique
  • Tout au long du parcours : Une hotline technique avec réponse dans un délai maximum d’un jour ouvré : contact-easi@promeo-formation.fr

Le programme

Les Essentiels

Rappel sur les prérogatives et le fonctionnement du CSE

  • Composition et fonctionnement (membres, rôles, règlement intérieur…)
  • Attributions (consultations récurrentes, informations et consultations ponctuelles)
  • Expertises

Ordonnance Macron : l'opportunité de déployer un CSE adapté à son entreprise

  • Aménagement des consultations
  • Optimisation de la Base de Données Economiques et Sociales
  • Adaptation du nombre et du rôle de commissions

Préparer, animer, piloter le CSE

  • Préparer : Ordre du jour, convocation, documents préparatoires
  • Animer : Qui peut présider, pouvoirs et limites du président
  • Délibération : Déroulement du vote
  • Gérer les suspensions de séance
  • Procès-verbal et suivi des réunions du CSE

Gérer des situations délicates

  • Blocage sur le contenu de l'ordre du jour
  • Refus de vote du CSE
  • Agressivité verbale
  • Refus de signature du PV
  • Lien avec l'actualité

Modalité d'évaluation

  • L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation, cas pratiques proposés et questionnaire en ligne.