Management et développement personnel
Le Management consiste à accompagner l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise dans un objectif commun. Il favorise, par une communication active, le travail collaboratif et participatif, et permet d’optimiser les projets d’amélioration continue.
En entreprise, le Management est nécessaire à tous les postes de travail : du team leader au directeur de l’établissement, et permet de déployer l’ensemble des compétences des collaborateurs.
Dans cet objectif, nous réalisons des Formations-Actions dans lesquelles les stagiaires, en s’appuyant à la fois sur leurs expériences vécues, et sur des mises en situations, s’entrainent à mettre en application les techniques développées par l’intervenant: de la conduite de réunion aux entretiens de motivation, en passant par la gestion quotidienne d’une équipe.
FocusCarrière
Test de positionnement managérial
Identifiez vos forces et points d’amélioration en matière de management des hommes, sur 5 composantes « incontournables » à la fonction de manager.
Les écoles du Management de l'UIMM
Les écoles du management de l’UIMM sont des dispositifs pédagogiques de performance de vos managers ...
Le coaching
Le coaching est une méthode d’accompagnement qui permet aux personnes coachées de progresser en développant leur potentiel et leur performance et atteindre ainsi leurs objectifs professionnels