BTS CG - Comptabilité Gestion

Les Objectifs

• Contrôler et traiter des opérations commerciales
• Contrôler et produire de l'information financière
• Gérer des obligations fiscales
• Gérer des relations sociales
• Analyser et prévoir l'activité
• Analyser la situation financière
• Fiabiliser l'information et le système d'information comptable

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

• Pédagogie de l'action, permettant de responsabiliser les alternautes, et de développer leur créativité et leur autonomie.
• Pédagogie de l'alternance, visant à favoriser les transferts d'apprentissage entre l'entreprise et le centre de formation :
• En capitalisant sur les retours d'expérience
• En développant les compétences professionnelles, avec une large place donnée aux mises en pratique et mises en situation variées (travaux pratiques, études de cas, jeux de rôles, etc...).
• Le travail collaboratif en mode projet est mis en avant, afin de développer les apprentissages à travers la réalisation de productions concrètes, et de donner une vision plus large des contraintes professionnelles et du travail d'équipe.

Le programme

Compétences générales (675 heures)

• Culture générale et expression
• Anglais
• Mathématiques Appliquées
• Culture économique, juridique et managériale

Contrôler et traiter des opérations commerciales (112.5 heures)

• Analyser le système d'information comptable (SIC)
• Contrôler des documents commerciaux
• Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients
• Produire de l'information relative au risque client
• Enregistrer et suivre des opérations relatives aux fournisseurs
• Réaliser des rapprochements bancaires
• Contribuer à la performance du processus

Contrôler et produire de l'information financière (86.25 heures)

• Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes
• Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et à l'évolution du capital
• Réaliser des opérations d'inventaire
• Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires
• Suivre des travaux relatifs à l'affectation des résultats
• Sauvegarder et archiver des documents comptables
• Contribuer à la production d'informations nécessaires à la consolidation
• Contribuer à la performance du processus et à la recherche de la sécurisation des opérations

Gérer des obligations fiscales (123.75 heures)

• Conduire de la veille fiscale
• Traiter des opérations relatives à la TVA
• Traiter des opérations relatives aux impôts directs
• Traiter des cas particuliers et autres impôts

Gérer des relations sociales (60 heures)

• Conduire de la veille sociale
• Préparer des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés
• Gérer comptablement la paie
• Contribuer à la performance du processus et à la recherche de la sécurisation des opérations

Analyser et prévoir l'activité (123.75 heures)

• Identifier la structure des coûts
• Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services
• Prévoir et suivre l'activité
• Mettre en place une gestion budgétaire
• Élaborer des tableaux de bord opérationnels

Analyser la situation financière (60 heures)

• Analyser la performance de l'organisation
• Analyser la rentabilité de l'investissement
• Analyser l'équilibre financier de l'organisation
• Analyser la trésorerie et la solvabilité de l'organisation
• Analyser les modalités de financement
• Analyser de façon dynamique les flux financiers

Fiabiliser l'information et le système d'information comptable (SIC) (108.75 heures)

• Rechercher des informations
• Gérer les informations de l'organisation
• Contribuer à la qualité du système d'information

Outils pédagogiques

• Espace Numérique de Travail EASI
• GlobalExam
• PGI SAGE

Certifications complémentaires

• Préparation à la certification Voltaire
• Préparation et passage d'une certification en anglais
• Préparation au TOSA EXCEL