Management – Achats – Vente – Ressources Humaines
NOS FORMATIONS
Personnel des services supports devant renforcer leur positionnement professionnel
• Team leaders, Animateurs d'équipe
• Toute personne positionnée comme manager de proximité
Toute personne ayant une expertise métier et une expérience professionnelle conséquente
Animateurs d'équipe
Animateurs d'équipe
Toute personne ayant développé une expertise métier et souhaitant transmettre efficacement ses savoirs
Managers souhaitant des outils fondamentaux de management
Managers ayant sous leur responsabilité des équipes intergénérationnelles et/ou des nouvelles générations
Manager confirmé, Responsable des Ressources Humaines, Responsable de service
Managers, chefs de projets, services « supports »
Middle management, Chef d’équipes (group leader), Agents de maîtrise, Responsables de lignes, d’unités autonomes, d’ïlots
Responsable d’unité, de service ou de projet, Cadre, Ingénieur et toute personne susceptible de devenir cadre supérieur
Acheteurs, Responsables achats
Acheteurs, Responsables des approvisionnements
Commerciaux, Ingénieurs d’affaires, Services import export, Acheteurs, Services logistique
Toute personne inscrite dans un processus de validation des acquis et qui s’est assurée en amont de la recevabilité de sa demande auprès de l’organisme certificateur (DAVA, Universités…)
Toute personne salariée ou externe à l’entreprise qui candidate à un poste à pourvoir
Toute personne en fin de carrière professionnelle souhaitant anticiper son passage à la retraite
Collaborateur d'un service comptable ou RH, assistante de direction
Collaborateur(rice) d'un service comptable ou RH, assistant(e) de direction
Collaborateur tuteur au sein de son entreprise
Toute personne souhaitant faire un point sur son parcours professionnel
Managers, relai TH terrain
Préparer l’arrivée et accueillir le tutoré
Contribuer à l’acquisition de savoir-faire professionnels et mettre en œuvre l’accompagnement du tutoré
Participer à l’évaluation du suivi de la formation
Personnels de service RH, assistant(e) de direction ou de gestion polyvalent(e)
Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnels de service RH ou assistant(e)s de gestion polyvalent(e)s de PME
Tout candidat ayant suivi l’évaluation préalable et réalisé un parcours de formation dédié sur les compétences non maîtrisées
Tout candidat à évaluer dans le cadre de la certification CLÉA
Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnels de service RH, Assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnel de service RH ou assistant(e)s de gestion polyvalent(e)s de PME
Direction, collaborateurs du Service RH ou tout acteur impliqué dans la prévention des RPS et la QVT
Personnels de service RH, Assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnels de service RH, Assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Personnels de service RH ou Assistant(e)s de gestion polyvalent(e)s de PME
Tout salarié souhaitant faire un point sur son parcours et clarifier ses objectifs professionnels en lien avec sa direction
Tout candidat positionné sur un poste de manager, dans le cadre d’un recrutement interne ou externe ou en amont d’une formation managériale
Gestionnaires de paie, comptables
Personnels de service RH ou assistant(e)s de gestion polyvalent(e)s
Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s
Collaborateur d'un service comptable ou RH, assistante de direction
Vendeurs, commerciaux, chefs des ventes
Acheteurs, Responsables des approvisionnements
Vendeurs, commerciaux, technico-commerciaux
Vendeurs, commerciaux, technico-commerciaux
