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Offre de formation 2018-PROMEO, Formation continue en Picardie

06.03.2018

Notre offre de formation se réinvente … découvrez nos nouveautés !

Votre offre de formation 2018 se réinvente !

Adapter l’offre aux besoins des clients, intégrer les évolutions pédagogiques liées à la mutation des métiers vers « l’industrie du futur », proposer des formations innovantes et toujours plus proches de vos métiers, telles sont les raisons qui nous amènent à vous proposer une offre 2018 repensée pour former efficacement. Chacune des parties de l’offre 2018 est ainsi scindée en 3 items distincts :

  • Accompagner la transformation des entreprises
  • Optimiser les parcours de formation
  • Certifier les compétences des salariés

Pour répondre à ces objectifs, nous avons créé, pour chacun de nos domaines, 3 formats de formation :

  • Les Essentiels :
    Regroupe l’ensemble des formations dispensées en inter-entreprises.
    L’avantage de ces formations est de répondre aux besoins les plus courants des managers,
    des cadres et des collaborateurs. Elles permettent aux participants de sortir de leur cadre
    habituel et d’échanger avec des personnes de cultures professionnelles variées.

A ne pas manquer :

– Opérateur sur Robot FANUC
– Initier un chantier 5S
– Déployer une communication RH efficace
– Autocad 3D


Les formations longues inter entreprises

CQPM Technicien en Gestion administrative des RH
CQPM Coordonnateur du développement des RH
Les écoles du management
Animer la qualité en entreprise

  • Les Ateliers PROMEO :
    Autour d’une problématique d’actualité, ces ateliers vont permettre
    de faire vivre aux participants des expériences originales et innovantes.
    Plus qu’une formation, c’est un temps d’échanges transverses et plus ouverte
    sur les problématiques de chacun.

A ne pas manquer :

– Contrôle visuel et interprétation  d’un assemblage soudé
– Appareils de mesure
– L’articulation auditeur-audité

Les prochains RDV Expert en 2018

Accompagner les dirigeants d’entreprises, l’intérêt des rendez-vous repose sur :

  • Des intervenants de très haut niveau
  • Dédicace du dernier ouvrage de l’expert remis aux participants
  • La qualité, l’originalité et la pertinence des témoignages, parfois de vraies leçons de vie
  • L’interactivité, le partage, la richesse des échanges entre les participants
  • Des parallèles établis entre le monde dans lequel nous évoluons et celui de l’entreprise
  • Des solutions concrètes et transversales pour faire évoluer la stratégie de votre entreprise.

 

Jean-Luc VERGNE / Itinéraire d’un DRH gâté
Jean GALFIONE / Aller plus haut !

  • Les sur-mesure, des formations spécialement conçues et adaptées à vos besoins.
    Nos conseillers relations clients et responsables formations vous accompagnent dans le diagnostic de votre organisation et l’analyse de vos besoins en formation.
    Notre démarche :

• Diagnostiquer votre organisation,
• Analyser vos besoins,
• Élaborer le dispositif de formation le plus adapté,
• Mettre en œuvre les formations.

A ne pas manquer :

– Accompagnement et mise en œuvre de chantiers d’amélioration continue
– Coaching
– Accompagnement RH : spécial PME et TPE
– Obtenir la certification CléA
– Conception hydraulique stationnaire et mobile

En savoir + en contactant  nos Conseillers Relations Clients, sur chacun de nos 8 sites