Formation

Prépa apprentissage industrie : on vous explique ...

27 janvier 2021

PROMEO propose un parcours de découverte de l'industrie et ses métiers débouchant sur une formation en contrat d'apprentissage pour intégrer un BAC Pro en 2 ans.

 

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1 date de démarrage à retenir

  • Le 15 mars pour Compiègne, Beauvais,

 

Prépa apprentissage

 

Prépa apprentissage - Historique

La « prépa apprentissage », est le nouveau dispositif instauré par la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 relative à la formation professionnelle. L’objectif de ce dispositif est de permettre aux jeunes peu qualifiés de mieux préparer leur entrée en apprentissage et de valider un BAC PRO.
La Caisse des dépôts et des consignations a lancé un appel à projet, doté d’une enveloppe globale de 150 millions d’euros sur 2 ans s’inscrivant  dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).
Il doit « permettre aux jeunes de gagner en maturité et en employabilité ».

Témoignage
 

 

Prépa Apprentissage Industrie : 2 modules pour aboutir à un contrat d’apprentissage !

Pour quel public ?  : personnes de 16 à 30 ans, sans emploi, de niveau Bac ou infra Bac.

 

Prépa apprentissage

 

DÉFI : Découverte des métiers industriels
 

DÉFI (DÉcouverte Formation Industrie) permet de découvrir les différents métiers industriels proposés par PROMEO : la chaudronnerie, l’électrotechnique, la maintenance, le process et l’usinage.
Ce module est composé de 6 semaines de formation suivies de 2 semaines de stage en entreprise.
Au programme : présentation des métiers en atelier, visites d'entreprises, développement personnel (communication, estime de soi, préparation aux entretiens, savoir-être...) mise  à niveau des connaissances de base.
 

Objectif contrat : conforter son projet professionnel
 

OBJECTIF CONTRAT, c'est 4 semaines de formation suivies de 3 semaines de stage.

  • Au programme : approfondissement des connaissances sur le métier : chaudronnerie, électrotechnique, maintenance, process et usinage et accompagnement pour la valorisation des compétences.