LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS ADMINISTRATIVES CAPITALISÉES DU PERSONNEL - Bloc 1 du CQPM « Technicien(ne) en gestion et administration des RH »

Inter-entreprises

Date

Senlis le 11/03/2019

Objectifs

• Préparer les informations nécessaires à la réalisation de la paie
• Fournir les éléments administratifs nécessaires dans le cadre d'un événement salarié (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...)
• Préparer les éléments de réponse ou d'information sur un sujet RH

Programme

Les fondamentaux de la paie (21 heures)
La paie et les déclarations sociales
Les taxes assises sur les salaires

Les fondamentaux du recrutement (14 heures)
Les étapes du recrutement
Mise en place d’une stratégie de recherches de candidats
Présélection des candidatures
Suivi administratif

Déployer une communication RH efficace (7 heures)
Importance de la communication RH
Les différents temps d’échange
Les différents modes et supports usuels
Accompagnement des managers
Mise en place du plan de communication

Synthèse de la formation et communication (7 heures)
Accompagnement sur la communication écrite relative à l'élaboration du dossier technique & mémoire CQPM
Préparation relative à la communication orale de la soutenance devant le jury

LES MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
Soutenance orale du mémoire devant la commission d’évaluation pour valider le BLOC 0102 "LE TRAITEMENT DES INFORMATIONS ADMINISTRATIVES CAPITALISEES DU PERSONNEL" du CQPM "Technicien en Gestion et Administration des Ressources Humaines" - 3h50

Public

Personnel de service RH, assistant(e)s de direction ou de gestion polyvalent(e)s

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et ateliers de mises en situation
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

6 jours + 1,5 jours certification

Validation

• Attestation de formation
• Bloc de compétences du CQPM TGARH (C)

Coût

2 625 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail
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personnel de
formation