PRATIQUES DE LA PAIE ET DÉCLARATIONS SOCIALES - PERFECTIONNEMENT

Inter-entreprises

Objectifs

• Maîtriser le traitement des paies comportant des particularités
• Etre l’interface opérationnelle de l’entreprise avec les organismes sociaux
• Etablir les différents bulletins de paie

Programme

Rappel des techniques de base de la paie

- Notions de soumis et de non soumis (aspects fiscal et social)
- Les différentes cotisations sociales : URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite et prévoyance
- Les taxes et participations

Notions de « bruts particuliers », paies spécifiques

- Salariés multi-employeurs
- Chômage partiel
- Stagiaires
- Apprentis
- Limite d’exonérations fiscales et sociales pour les cotisations retraite et prévoyance
- Limite d’abattement pour les cotisations CSG et CRDS

La « dernière paie »

- Démission : préavis, heures de recherche d’emploi, primes à verser
- Licenciement individuel : cause réelle et sérieuse, faute grave, faute lourde
- Départ en retraite : mise à la retraite, départ volontaire
- Licenciement économique et individuel
- Rupture conventionnelle homologuée
- Les indemnités liées à la rupture du contrat de travail : Préavis, indemnités compensatrice de congés payés, indemnité de fin contrat CDD, indemnité de rupture conventionnelle homologuée en cas de PSE ou hors PSE (traitements social et fiscal)
- Documents à remettre : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi

Contrôle URSSAF

- Préparation du contrôle
- Déroulement : points contrôlés, documents demandés, rôle du contrôleur
- Notification et recours

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés

Public

Gestionnaires de paie, comptables

Pré-requis

Être expérimenté dans la fonction paie ou avoir suivi la formation 1er niveau « les fondamentaux de la paie »

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Alternance d’apports théoriques de cas pratiques.
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

2 jours

Validation

Attestation de formation.

Coût

680 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail