CCPI MANAGEMENT DE PROXIMITÉ - GESTION OPÉRATIONNELLE DES RH DE L'ÉQUIPE

Inter-entreprises

Dates

Saint-Quentin le 28/02/2019
Compiègne le 14/05/2019

Objectifs

Faire appliquer les règles, règlements, procédures au sein de l’entreprise
Animer le développement des compétences de l’équipe
Accueillir les nouveaux membres de l’équipe

Programme

Missions RH du manager et communication auprès de l’équipe (7 heures)
Rôle et missions RH du manager : Recrutement, accueil et intégration des nouveaux arrivants, évaluation et développement des compétences …
Responsabilités du manager : Droit social et problématiques HQSE
Transmettre les consignes, les expliquer et les faire respecter (règles, règlements, procédures)

Management des compétences (14 heures)
Définir la notion de compétence : savoir, savoir-faire et savoir-être
Identifier le potentiel et le niveau de maturité professionnel des membres de l’équipe
Les outils d’évaluation et de suivi des compétences : Profil de poste, tableaux de compétences/polyvalence et entretiens individuels : Entretien annuel de performance et entretien professionnel

Recrutement, accueil et intégration (7 heures)
Planifier les besoins en ressources humaines et participer au process recrutement
Accueil et intégration des nouveaux membres de l’équipe : tutorat et gestion des compétences, outils et méthodes
Formuler des objectifs, suivre et évaluer
Les entretiens de suivi

LES MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelle Interbranches "CCPI", dont l'évaluation finale (3h30) s'organise comme suit:
QCMs et cas pratiques avec questions ouvertes demandant une réflexion
Un document "fiche d’évaluation" est complété par l'évaluateur après correction des QCMs et cas pratiques

Public

Managers, relai TH terrain

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

Alternance d’apports théoriques et pratiques
Réalisation d’ateliers, mises en situation et jeux de rôles adaptés à chacun des points clés du programme
La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expérience dans leur domaine de compétences

Durée

4.5 jours

Validation

• Attestation de formation
• Certificat de Compétence Professionnelle Interbranche - CCPI (C)

Coût

1 575€ HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail