Gestionnaire de paie

Formation longue qualifiante

Objectifs

• Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
• Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Programme

Environnement juridique de la paie - 56 heures

- Le cadre général du droit du travail
- Le contrat de travail
- Le temps de travail
- Le régime de la protection sociale
- Les formalités liées à l’embauche
- La déclaration auprès des différents organismes sociaux

Assurer la production de la paie – 157.50 heures

- Détermination du salaire brut
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Avantages en nature et frais professionnels
- Les primes
- Charges sociales salariales/patronales
- La gestion des cotisations sociales
- La gestion des cotisations des régimes de retraites
- Les éléments non soumis à cotisation
- Autres retenues
- Gestion des absences : Maladie, Maternité, Accident de travail
- La fin de contrat : Bulletin de départ, Indemnités, Calcul des cotisations

Déclarations sociales et fiscales - 56 heures

- URSSAF - ASSEDIC
- Apprentissage - Formation continue
- Autres taxes

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
- L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
- Synthèse de la formation et communication - 3,50 heures
- Passage du Titre professionnel – 7 heures

Public

Collaborateurs d’un service comptable ou RH

Pré-requis

Niveau Bac ou Expérience professionnelle

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

40 jours

Coût

6 160 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail
compte
personnel de
formation