Animateur d'équipe - École de Management UIMM

Formation longue qualifiante

Dates

Compiègne le 25/02/2019
Saint-Quentin le 04/03/2019
Beauvais le 04/03/2019
Amiens le 03/04/2019

Objectifs

• Animer au quotidien
• Décliner des objectifs à son équipe
• Etre acteur de la démarche QSE de son secteur et son entreprise

Programme

Manager pour la première fois – 14 heures

- Faire le point sur son style de management
- Identifier les difficultés inhérentes à l'équipe
- Les fondamentaux du management
- Découvrir et/ou prendre contact avec son équipe
- Prendre le rythme de son poste
- Etablir son "réseau"
- Donner une direction claire et cohérente
- Les outils de suivi de la performance

Animer une équipe  – 14 heures

- Définir les objectifs et les piloter
- Identifier son style de management privilégié
- Adapter son style de management aux collaborateurs et aux situations
- Développer la motivation de ses collaborateurs
- Le contact avec son équipe

Mieux se connaître pour mieux communiquer  – 14 heures

- Acquérir les bases de la communication orale
- Mieux se connaître avec les outils de l’Analyse Transactionnelle
- Communiquer plus efficacement

Développer des compétences relationnelles  – 7 heures

- La connaissance de soi : une relation qui se construit
- Émetteur et récepteur
- Comprendre ses responsabilités dans tout échange

Assurer le suivi de la performance  – 14 heures

- Assurer l’équilibre entre rigueur et convivialité
- Le sens de la performance
- Comment aborder les 5 domaines de compétences de la performance
- Mesurer la performance

Economie  – 7 heures

- Les charges directes et les charges indirectes
- Les charges fixes et les charges variables
- Notion de seuil de rentabilité « Point mort »
- L’investissement et la valeur ajoutée
- Les stocks
- La masse salariale
- Le Retour sur investissement et la valorisation du résultat

Organisation industrielle  – 21 heures

- Conduite de projet : le pilotage, le groupe de travail, le budget
- Approche sur la démarche et les outils du LEAN
- Les outils d’organisation
- La notion de processus et de flux produit
- L’optimisation des postes de travail (le 5S, la TPM, le TRS…)
- Le management visuel
- Les méthodes et outils de résolutions de problèmes

Sensibilisation QSE  – 7 heures

- Qu’est-ce que la qualité, la sécurité et l’environnement : les enjeux et la gestion quotidienne
- Animer la sécurité et la qualité, faire respecter les règles
- La relation client-fournisseur externe et interne, la satisfaction client
- La mesure et les contrôles

La législation sociale – 7 heures

- Droit du travail, règlement intérieur
- Contrat de travail
- Les conditions de travail
- Communiquer au quotidien avec les partenaires sociaux
- Etre un relais efficace dans l’entreprise

Présentation et soutenance  – 7 heures

- Etre capable de présenter un projet d’amélioration continue
- Technique de communication orale : répondre, argumenter et convaincre
- Valider ses capacités managériales

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
- L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés.
- Soutenance devant un jury de professionnels

Public

• Team leaders, Animateurs d'équipe
• Toute personne positionnée comme manager de proximité

Pré-requis

Expérience souhaitée en management

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Pédagogie active favorisant le partage d’expériences
• Apport d’outils pratiques, de mises en situations autour de cas réels d’entreprise
• Plans d’actions individuels à mettre en œuvre pendant l’intersession
• Une réunion parrains/stagiaires chez PROMEO
• Utilisation du MOOC PROMEO
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

16 jours

Validation

• Attestation de formation.
• Certificat UIMM Ecole du management AnimInscrit
• Inscrit à l’Inventaire de la Commission Nationale des Certifications Professionnelles

 

Retrouvez le code CPF de cette formation sous ce lien (en bas de page, sous le programme, rubrique "Eligibilité ...")
- Salariés : les codes CPF sont uniques et nationaux pour chaque branche professionnelle
- Demandeurs d'emploi : les codes CPF sont propres à la région Picardie

Coût

3 920 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail
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personnel de
formation