CONFIANCE EN SOI ET MOTIVATION

Inter-entreprises

Date

Saint-Quentin le 13/12/2018

Objectifs

• Favoriser la confiance en soi
• Evaluer ses capacités et bâtir un projet de développement de ses compétences professionnelles
• Améliorer ses relations interpersonnelles en étant positif et motivé

Programme

La connaissance de soi, l’estime de soi, sont essentielles à la performance des personnes, des équipes et des entreprises

La confiance en soi amène motivation et efficacité personnelle, elle permet de se réaliser pleinement : une notion indissociable de sa propre réussite professionnelle

Développer assurance et confiance en soi

- Se fixer des objectifs qui deviendront des fiertés
- Comprendre son fonctionnement et ses positions de vie
- Cultiver volonté, enthousiasme et dynamisme comportemental
- Développer sa bonne humeur, son optimisme et sa positivité
- Augmenter ses chances de réussite en développant des réflexes positifs
- Réussir à se faire accepter et apprécier en apprenant à mieux se comporter
- Pratiquer la dissociation et les points d’ancrage positifs

Soigner dans son attitude et dans son comportement les détails qui font la différence

- Quels sont les enjeux à vouloir donner une bonne image ?
- Les différents moyens de donner une bonne impression
- Développer une image positive, communication verbale et non verbale
- Le sourire et l’enthousiasme dans la synchronisation comportementale

Améliorer ses relations interpersonnelles

- Pourquoi la communication est si importante ?
- Place et importance de la communication dans l’entreprise
- Quelles peuvent être les conséquences d’une mauvaise communication ?
- En quoi est-il important de pouvoir donner une impression générale favorable ?
- Quelle serait l’influence d’une communication efficace, sur notre image, notre réputation et notre notoriété ?

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés

Public

Personnel des services supports devant renforcer leur positionnement professionnel

Pré-requis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques, de mises en situation
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant  de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

2 jours

Validation

Attestation de formation

Coût

680 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail