CHSCT ENTREPRISES > À 300 SALARIÉS

Inter-entreprises

Objectifs

• Informer les participants élus au CHSCT de leurs rôles et missions
• Comprendre le sens des responsabilités dans le développement des missions du CHSCT
• Comprendre comment rendre efficace les actions du CHSCT
• Utiliser les méthodes d’analyse du risque et de recherche des causes
• Etudier et proposer des solutions aux problèmes relatifs à la sécurité et à la santé au travail

 

Programme

Introduction

- L’organisation de la prévention
- Le membre du CHSCT (mission, esprit, qualités)

Le fonctionnement du CHSCT

- Champ d’application
- Composition
- Modalités de désignation
- Missions et interventions
- Rôle et fonctionnement
- Moyens mis à disposition du CHSCT

Les accidents du Travail

- Statistiques nationales, de branches professionnelles
- Les conséquences humaine, économique et sociale
- Les résultats sécurité de l’entreprise

Le phénomène accidentel

- Notion de danger et de risque
- Les moyens de mesure (taux de gravité, de fréquence)
- Les accidents avec ou sans arrêt
- Les maladies professionnelles
- Les accidents de trajet
- Les premiers soins
- Les incidents et accidents matériels

Evaluation des risques professionnels

- Les manutentions manuelles et mécaniques
- L’alcoolémie, la toxicologie et le tabac
- Les produits dangereux…

MÉTHODES ET MOYENS La prévention des accidents du travail

- Etude de l’accident
- Etude cas
- Les actions de prévention
- Le diagnostic sécurité
- Les facteurs de dysfonctionnement
- La situation de secteur
- La formation à la sécurité.

Les conditions de travail

- Notions d’ergonomie
- Les ambiances physiques
- Bruit, ventilation, éclairage…
- Intégration de la sécurité
- Etude et amélioration des conditions.

La prévention incendie, la prévention des secours corporels, l’hygiène dans l’industrie, les protections individuelles et collectives, les risques électriques, la circulation dans l’entreprise, organisation de la prévention dans l’entreprise, l’arbre des causes

- Présentation de la méthode
- Développement d’exercices sur cas réels
- Reprise d’analyse sur des accidents survenus au sein de l’entreprise

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés

 

Public

Membres du Comité d’Hygiène, de Sécurité et d’amélioration des Conditions de Travail d'entreprises

Pré-requis

Etre membre du CHSCT

Méthodes pédagogiques et d‘encadrement

• Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques, et de mise en situation
• La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d’expériences dans leur domaine de compétences

Durée

5 jours

Validation

Attestation de formation.

Coût

1100 € HT

Contact

Sandrine LEGRANDContact par e-mail