Transmission des compétences

CCPI - Tutorat en entreprise

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CPF

Les Objectifs

  • Préparer l'arrivée et accueillir le tutoré
  • Contribuer à l'acquisition de savoir-faire professionnels et mettre en œuvre l'accompagnement du tutoré
  • Participer à l'évaluation du suivi de la formation

Les méthodes pédagogiques et d'encadrement

  • Alternance d'apports théoriques et pratiques
  • Réalisation d'ateliers, mises en situation et jeux de rôles adaptés à chacun des points clés du programme
  • La formation est animée par des formateurs experts, validés par nos équipes pédagogiques et disposant de 5 à 10 années d'expérience dans leur domaine de compétences

Le programme

Les Essentiels

Rôle et fonctions du tuteur selon la nature du tutorat (3.5 heures)

  • Accueillir, diffuser les bonnes pratiques, intégrer, former, suivre et évaluer
  • Identifier les différents acteurs du tutorat
  • Liaison avec l'organisme de formation

Les conditions d'un tutorat réussi (7 heures)

  • Identifier les compétences à acquérir (en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être)
  • Définir des objectifs pédagogiques et le parcours de formation
  • Accueillir la personne et faciliter son intégration
  • Déterminer les besoins du tutoré
  • Prévoir les points de contrôle et les modalités de suivi
  • Evaluer les résultats d'un tutorat

Développer et évaluer les compétences du tutoré (7 heures)

  • Séquencer le programme en étapes
  • Transmettre ses compétences : communication, méthodes pédagogiques, adaptation au public
  • Une nouvelle modalité pédagogique : l'AFEST
  • Traiter les difficultés d'apprentissage
  • Utiliser un support de suivi et d'évaluation de la montée en compétences
  • Réaliser des entretiens de suivi, valoriser la progression du tutoré

Les outils du tutorat (3.5 heures)

  • Livret d'accueil
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Guide du tuteur
  • Fiche de poste é référentiel compétences
  • Support d'évaluation

Préparation à la soutenance

  • Confronter et valider les preuves apportées par le livret construit au fil des modules
  • S'entrainer à la soutenance (présentation et réponses aux questions)

Commission d'évaluation

  • Présentation orale par le candidat devant un jury de professionnels

Modalité d'évaluation

  • L'évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers des mises en situation et exercices proposés
  • La formation est validée par une Certification de Compétences Professionnelles Interbranches "CCPI"
  • L'évaluation finale s'organisera sous forme de commission d'évaluation
  • Le candidat présentera oralement, devant un jury de professionnels, le rapport CCPI formalisé tout au long de son parcours de formation