Licence Professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité

Description

  • Maîtriser les modalités de gestion des rémunérations (salaire de base, absence rémunérée, retenues sur salaire, paiement du salaire, éléments fixes et variables, primes, plafonds, intégralité du solde de tout compte, …) et établir une paie en lien avec un logiciel dédié.
  • Maîtriser les règles liées aux congés payés/arrêts maladie/prévoyance/mutuelle/ heures supplémentaires, …
  • Maîtriser les règles d’indemnité de licenciement et savoir faire les calculs d’indemnité.
  • Réaliser les reportings mensuels et réaliser les feuilles d’assujettissements sociaux, fiscaux et légaux.
  • Maîtriser les accords d’entreprise et assurer une veille.

 

PÉDAGOGIE DE L’ALTERNANCE PAR APPROCHE COMPÉTENCES

Retour d’expérience.

Travail en mode projet favorisant l’autonomie.

Mises en situation avec apports théoriques : études de cas, jeux de rôles  …

PRINCIPAUX PROJETS

  • Projet 1 : Préparer un module de formation « préparer la paie » et intervenir en BTS GPME ou CG
  • Projet 2 : Benchmarker le logiciel de Paie de leur entreprise par rapport à ceux d’autres éditeurs : fonctionnalités, coût, ergonomie, ….
  • Projet 3 : Piloter une entreprise virtuelle

Retrouvez le code CPF de cette formation sous ce lien (en bas de page, sous le programme, rubrique "Eligibilité ...")
- Salariés : les codes CPF sont uniques et nationaux pour chaque branche professionnelle
- Demandeurs d'emploi : les codes CPF sont propres à la région Picardie

Niveau d'accès

Titulaire d’un BAC+2 Tertiaire : BTS CGO, AG, PME-PMI, AM, DUT GEA, GACO

Niveau d'étude

LICENCE

Ville

Compiègne
compte
personnel de
formation