Cycle mastère manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales

Description

  • Savoir négocier (IRP, recrutement, organismes de formation…) et communiquer (comprendre les enjeux de la communication interne et externe et leurs impacts, maîtriser la diffusion en toutes circonstances : IRP, salariés, hiérarchie…).
  • Savoir recruter (définir un besoin, identifier un profil, mener un entretien).
  • Maîtriser les aspects du droit social et assurer une veille concernant les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles applicables à l’entreprise.
  • GPEC et Formation : comprendre et optimiser les fonctionnements et financements. Accompagner les responsables dans la mise en œuvre des différentes démarches (définition de fonction, plan de formation, mobilité interne…).
  • Savoir traiter une paie, comprendre la constitution d’un bulletin et savoir l’expliquer (le tout en lien avec un logiciel de paie).

PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE PAR APPROCHE COMPETENCES

Retour d’expérience.

Travail en mode projet favorisant l’autonomie.

Mises en situation avec apports théoriques : études de cas, jeux de rôles  …

PRINCIPAUX PROJETS

  • Projet 1 : Établir la synthèse des compétences nécessaires au bon déroulement du projet PROMEO de l’année
  • Projet 2 : Créer un support pédagogique pour comprendre la fiche de paie et animer auprès des alternautes en BAC
  • Projet 3 : Créer un « kit du recruteur » et le présenter aux alternautes de la licence RH de Beauvais
  • Projet 4 : Préconiser une GPEC, un plan de formation et une application du droit social pour une entreprise partenaire rencontrant des problématiques
  • Projet 5 : Créer un MOOC (interne PROMEO) sur les élections professionnelles (organiser, consulter et négocier)

Retrouvez le code CPF de cette formation sous ce lien (en bas de page, sous le programme, rubrique "Eligibilité ...")
- Salariés : les codes CPF sont uniques et nationaux pour chaque branche professionnelle
- Demandeurs d'emploi : les codes CPF sont propres à la région Picardie

Niveau d'accès

Titulaire d’un BAC +3 (Bachelor ou Licence) pour l’entrée en 1ère année, titulaires d’un BAC +4 (Master 1 ou équivalent) pour l’entrée en 2ème année, selon positionnement.

Niveau d'étude

MASTER

Ville

Beauvais
compte
personnel de
formation