PROMEO INTERNA-

TIONAL

 

 

Les activités internationales de Proméo formation sont effectuées sous l’égide du CODIFOR, Association créée en 1981 par des organisations professionnelles, CODIFOR transfère à l’international l’expérience, l’expertise et le savoir-faire français en matière de services aux entreprises. A ce jour, Codifor est intervenue dans plus de 40 pays et collabore avec les principaux bailleurs de fonds de la coopération bilatérale, multilatérale et décentralisée.

 

 

Missions internationales

• Transférer le savoir-faire et l’expérience de l’industrie française en matière de formation professionnelle initiale et continue
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement internationnaux
• Apporter un soutien institutionnel et technique aux organisations professionnelles étrangères
• Fournir une expertise technique aux Pouvoirs publics et organismes multilatéraux, prenant en compte les spécificités de l’environnement local.

 

Les compétences

INGÉNIERIE DES PROJETS DE FORMATION

• Identification et analyse des besoins des entreprises
• Conception des référentiels
• Conception pédagogique
• Aide à l’élaboration de politiques et de stratégies
• Aide à la construction de dispositifs et de modèles d’organisation

 

ANALYSE DES BESOINS

Une démarche basée sur :

• L’évaluation des besoins des entreprises
• La mise en place des dispositifs de qualification professionnelles et de certification
• La formation technique individualisée

MISSION D'ÉTUDES

• Missions exploratoires
• Etudes d’opportunité
• Etudes de faisabilité
• Missions d’appui

 

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS

• Implantation de centres de formation
• Mise en place de filière de formation
• Mise en place de dispositifs de formation et d’enseignement
• Conception et fabrication d’équipements
• Réalisation de formations
• Formation de formateurs et d’experts
• Accompagnement des partenaires sociaux
• Aide au développement des entreprises

ACTIONS D'ÉVALUATION

• Évaluation de dispositifs, de projets et d’actions
• Mise en place d’outil d’évaluation
• Positionnement des équipes et des individus