Département Ressources et Compétences

Le Département Ressources & Compétences de Proméo vous accompagne dans la réflexion et la mise en oeuvre de la stratégie RH de votre entreprise.

Vos besoins

• Définir les axes stratégiques de votre politique RH
• Connaître vos ressources pour les faire évoluer
• Adapter les métiers d’aujourd’hui aux besoins de demain
• Pérenniser les compétences acquises et les valeurs de l’entreprise

Nos réponses

GROUPE DE PILOTAGE
• guider les décideurs de l’entreprise et les acteurs du management dans leur prise de décision

DIAGNOSTICS RH
• réaliser les diagnostics RH, cartographie des métiers, référentiels emploi compétences formation nécessaires

POSITIONNEMENT MANAGÉRIAL, ÉVALUATION DE POTENTIEL , ÉVALUATION PRÉFORMATIVE, BILAN DE COMPÉTENCES
• évaluer les potentiels, compétences et motivation pour faire progresser l’entreprise et personnaliser la formation

TRANSFÉRABILITÉ DES COMPÉTENCES
• optimiser le partage des savoirs au sein de l’entreprise